致:全體會員                                                                                          日期:20121030

                                                                                                                  編號:TMHK-068/12

《廣東省勞動保障監察條例 (修訂草案修改稿徵求意見稿)

公開徵求意見

廣東省人大常委會辦公廳於20121022日就上述《修訂草案修改稿徵求意見稿》公開徵求意見(見附件)(網址:http://www.gdrd.cn/rdgz/flca/201210/t20121022_126498.html )

 

主要修訂內容包括:

l  用人單位對勞動者實施罰款或者沒有法律、法規依據扣減勞動者工資的,由人力資源社會保障行政部門責令限期改正;逾期未改正的,按照被罰款或者扣減工資的人數每人二千元以上五千元以下的標準處以罰款 (第五十四條)

l  用人單位發生欠薪的,由人力資源社會保障行政部門責令其限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額百分之五十以上一倍以下的標準向勞動者加付賠償金 (第五十五條)等。

 

由於上述規定對在廣東省營運的企業有直接關係,會員如有任何意見,請按以下聯繫方式直接向廣東省人大常委會法制工作委員會社會法規處反映,並將有關意見抄送本會,以供參考。

 

傳真號碼:    8620-3786 6804

電子郵箱:    shfgc@gdrd.cn

郵寄地址:    廣東省人大常委會法制工作委員會社會法規處 (地址:廣州市中山一路64號,郵編510080)