致:全體會員                                                                                          日期:2012322

                                                                                                                  編號:TMHK-024/12

《廣東省高溫津貼發放辦法》(草案)

《關於公布我省高溫津貼標準的通知》(草案)

公開徵求意見

 

廣東省人力資源和社會保障廳於2012321日就上述兩個《草案》公開徵求意見,(網址:http://www.gd.lss.gov.cn/zs/fzc/gwjt.jsp ),截止日期為201241

 

當中,《廣東省高溫津貼發放辦法》(草案) 的主要內容包括:

l  用人單位安排高溫作業勞動者當月臨時從事非高溫作業的時間不超過4個工作日的,用人單位應當足額發放當月的高溫津貼;5個工作日以上的,用人單位可按勞動者當月從事高溫作業的天數折算高溫津貼。 (第四條)

l  用人單位應當按月向實行不定時工作制或者綜合計算工時工作制的高溫作業人員發放全額高溫津貼。用人單位安排非全日制勞動者從事高溫作業的,按從事高溫作業的天數折算高溫津貼。 (第五條)

l  用人單位當月臨時安排非高溫作業勞動者在33以上的作業場所或者露天工作的時間不超過4個工作日的,用人單位可以不向其發放當月的高溫津貼。用人單位當月臨時安排非高溫作業勞動者在33以上的作業場所或者露天工作的時間在5個工作日以上的,應當按其當月從事高溫作業的天數以及政府有關部門規定的標準折算發放高溫津貼。 (第六條);以及

l  用人單位應當如實記錄勞動者從事高溫作業情況及高溫津貼發放情況,並至少保存二年。勞動者從事高溫作業情況以及高溫津貼發放情況,由用人單位承擔舉證責任。 (第十條)

此外,《關於公布我省高溫津貼標準的通知》(草案) 中規定,廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的,每人每天6.9元。

 

由於上述條例對企業在廣東省營運有直接關係,會員如有任何意見,請按以下聯繫方式直接向廣東省人力資源和社會保障廳反映,並將有關意見抄送本會,以供參考。

 

廣東省人力資源和社會保障廳:

地址:  廣州市教育路88號廣東省人力資源和社會保障廳415

郵編:  510030

電郵:  GDLDT@126.COM

網址:  http://www.gd.lss.gov.cn/zs/fzc/gwjt.jsp